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RESPONSABLE DEPARTAMENTO FORMACIÓN

Requisitos

Requisitos mínimos

– Titulación Superior con un perfil relacionado con Derecho, RRHH y/o Administración y Gestión.

– Experiencia mínima de al menos dos años en las funciones descritas, valorándose especialmente la solicitud de subvenciones y licitaciones en el ámbito de la formación.

– Dominio Paquete office y de nuevas tecnologías en el ámbito laboral.

– Persona entusiasta, con ganas de crecer en una empresa de expansión nacional con capacidad resolutiva y analítica.

Estudios mínimos

Diplomatura

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Descripción

GABINETE DE RECOLOCACIÓN INDUSTRIAL, entidad con amplia experiencia en el ámbito de la Formación, selecciona administrativos/as comerciales para gestionar su oferta formativa.

Las principales funciones serán:

– Identificación y análisis de publicaciones y convocatorias, tanto a nivel estatal, autonómico y/o local.

– Realización de los estudios previos necesarios para poder disponer de la información oportuna (requisitos funcionales, legales, reglamentarios, etc.).

– Elaboración documental de convocatorias y licitaciones formativas de los diferentes organismos públicos y/o entidades privadas.

– Búsqueda y análisis de nuevas vías de desarrollo de negocio en el área de formación.

– Viabilidad técnica y económica de nuevo proyectos formativos.

– Redacción de propuestas formativas y ejecución de memorias técnicas.

– Tramitación documental de homologación Centros Formativos de FPE.

– Elaboración del plan de trabajo y coordinación con los diferentes departamentos implicados.

– Organización, coordinación y supervisión de las acciones y programas formativos a ejecutar.

– Soporte técnico y de apoyo en la ejecución de los mismos.

– Seguimiento y Gestión de los diferentes Programas de Formación para el Empleo.

– Manejo de los diferentes aplicativos de gestión de la formación.

Se ofrece:

– Jornada completa.

– Contrato inicial temporal con posibilidad de indefinido.

– Horario de lunes a viernes de 08:30 a 15:00 y de 16:00 a 19:00

– Dos tardes libres por semana (una de ella el viernes).

– Horario reducido en verano y navidad.

– Estabilidad laboral.

Salario FIJO + INCENTIVOS (23.400€ brutos/año)

 

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